不卡视频一二三_亚洲国产一区二区在线_国产无套粉嫩白浆内谢的出处_欧美性xxxxhd_久久精品网站视频_日韩欧美中文字幕一区_日日夜夜操视频_久久久久久一区_久久婷婷色综合_五月天国产视频_日韩国产激情在线_无码人妻丰满熟妇奶水区码

登錄
首頁 > 奔馳 > 2024年山東濱州經濟技術開發區選聘優秀教師10人公告

2024年山東濱州經濟技術開發區選聘優秀教師10人公告

發布時間:2024-08-19 11:43:45
  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關規定,結合工作需要,濱州經濟技術開發區面向市內外公開選聘10名優秀教師,現將有關事宜公告如下。
 
  一、選聘條件
 
  (一)熱愛教育事業,教學實踐經驗豐富,業績突出,身心健康;
 
  (二)具有崗位所需的相應學段及以上相應學科教師資格證書;
 
  (三)現為普通中小學全額撥款事業編制在職教師,且近三年年度考核均為合格及以上等次;
 
  (四)具有本科及以上學歷;
 
  (五)具有縣級及以上榮譽稱號或業務稱號,包括特級教師、拔尖人才、學科帶頭人、教學能手、優秀教師、優秀教育工作者、德育工作先進個人、優秀班主任、教壇新星稱號或相當層次稱號之一;或取得縣級及以上教研部門組織的優質課比賽一、二等獎(由教育行政部門或教研部門頒發,不含學會、協會等非政府組織頒發的各類獎勵證書)。以上證書、榮譽稱號、獎勵等取得時間須在 2024年8月19日之前;
 
  (六)年齡在40周歲以下(1983年8月以后出生),具有市級及以上榮譽稱號或業務稱號的年齡放寬至45周歲及以下,具有國家級榮譽稱號或業務稱號的年齡可在此基礎上適當放寬;
 
  (七)現工作單位和當地縣級及以上教育行政主管部門同意報考。
 
  應聘人員有下列情況之一的,不得參加應聘:
 
  1.因違法違紀正在接受審查的;
 
  2.因受黨紀政紀處分尚在影響期內的;
 
  3.曾受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除黨籍的人員;
 
  4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的;
 
  5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
 
  6.《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中須回避的情形;
 
  7.法律規定不得聘用的其他情形的人員。
 
  二、選聘計劃與學科
 
  本次共計劃選聘10名教師。需符合本公告規定的選聘范圍和選聘條件。具體崗位及要求詳見《2024年濱州經濟技術開發區公開選聘優秀教師崗位計劃表》(附件1)。
 
  三、選聘程序
 
  選聘按照網上報名、現場資格審查、面試、考察與體檢、公示和聘用等程序進行。
 
  (一)報名
 
  本次公開選聘教師報名工作,采取統一時間,網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
 
  報名時間:2024年8月19日9:00—8月21日16︰00
 
  查詢時間:2024年8月19日11:00—8月22日12︰00
 
  應聘人員登錄報名網站(http://hr.bzyiqian.com/binzhou),按要求如實填寫、提交相關個人報名信息資料,上傳本人近期正面免冠彩色照片。
 
  應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名,每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改。報名人員在應聘期間的表現,將作為考察的重要內容之一。
 
  報名所需提交的掃描件材料:
 
  1.《2024年濱州經濟技術開發區公開選聘優秀教師報名表》(見附件2);
 
  2.《2024年濱州經濟技術開發區公開選聘優秀教師誠信承諾書》(見附件3);
 
  3.應聘人員年度考核情況說明,須加蓋工作單位及主管部門公章(見附件4);
 
  4.當地縣級及以上教育行政主管部門出具的《同意應聘證明》(見附件5);
 
  5.應聘人員有效期內的二代身份證(正、反面);
 
  6.應聘人員教師資格證;
 
  7.應聘人員學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn驗證打印),留學回國人員還要提供教育部留學服務中心學歷學位認證原件;
 
  8.應聘人員的業務稱號或榮譽證書原件;
 
  9.本人1寸近期正面免冠彩色照片(與《報名表》同底版)。
 
  (二)單位初審
 
  初審時間:2024年8月19日11:00—8月22日12︰00
 
  濱州經濟技術開發區宣傳和教育局負責資格初審工作,在報名期間及時查看網上報名情況,根據報名人員提交的信息資料,認真進行資格審查,并盡快確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交信息不全的,應注明缺少的內容,退回應聘人員補充。
 
  應聘人員在網上提交報名信息后,應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。
 
  (三)網上繳費
 
  繳費時間:2024年8月19日11:00—8月23日16︰00
 
  通過資格初審的應聘人員,須在規定時間內登錄報名網站(http://hr.bzyiqian.com/binzhou),進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的,視為自動放棄。面試考務費收取標準為每人70元。報名成功后,不再退費。應聘人員繳費成功后,務必及時關注報名網站的相關通知公告。
 
  (四)現場資格審查
 
  初審通過的人員,應在規定時間內參加資格審查,未在規定時間內進行現場資格審查以及未按規定提交相關材料的,視為放棄。經審查不具備報考條件的,取消其資格。按資格審查實際通過人數確定進入面試范圍人員。
 
  資格審查須提交以下材料:
 
  ①《2024年濱州經濟技術開發區公開選聘優秀教師報名表》和《2024年濱州經濟技術開發區公開選聘優秀教師誠信承諾書》原件;
 
  ②與《報名表》同底板的1寸近期正面免冠彩色照片2張;
 
  ③有效期內的二代居民身份證或臨時身份證原件及復印件;
 
  ④學歷證書及教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn驗證打印),留學回國人員還要提供教育部留學服務中心學歷學位認證原件及復印件;
 
  ⑤教師資格證書原件及復印件;
 
  ⑥業務稱號或榮譽證書原件及復印件;
 
  ⑦應聘人員年度考核情況說明原件,須加蓋工作單位及主管部門公章;
 
  ⑧當地縣級及以上教育行政主管部門出具的《同意應聘證明》原件。
 
  (五)考試
 
  采取面試的方式。
 
  同一招聘崗位資格審查合格人數不足30人的可直接進入面試,同一招聘崗位資格審查合格人數超過30人無法一天完成面試的,可增加初試環節(必要時可分組進行)。初試采用答辯方式進行,初試成績不計入面試成績。招聘單位根據初試成績,按招聘崗位由高分到低分確定進入面試人員。采取初試的,原則上按照1:5的比例確定進入面試人員。
 
  面試根據崗位特點采取試講方式進行,面試成績采用百分制計分。面試時間、地點及相關事項見網站公告。面試設定最低合格分數線為70分(滿分100分),低于最低合格分數線者,取消進入考察范圍資格。
 
  (六)考察與體檢
 
  根據應聘人員面試成績,從高分到低分按招聘計劃1:2的比例確定進入考察人選,考察時先按1:1比例進行,應聘人員出現考試成績并列的,采取加試的方式確定進入考察體檢范圍人員。考察、體檢工作由濱州經濟技術開發區宣傳和教育局負責組織實施。
 
  根據實際需要,考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)及我省關于干部人事檔案工作的有關規定,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求,具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘,不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。
 
  體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時,可以申請復檢,費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真者,不予聘用,并按規定追究相關人員責任。
 
  應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,根據實際情況,經審核同意,按總成績由高分到低分依次等額遞補。
 
  (七)公示和聘用
 
  按照考試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員。對擬聘用人員,在濱州經濟技術開發區網站(http://www.bzkf.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關規定調查處理,作出結論。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
 
  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》,報區組織部辦理備案及相關手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。
 
  受聘人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。為保持教師隊伍的穩定性,本次招聘設置最低服務年限5年(含試用期)。
 
  四、其他
 
  有關招聘事項信息將通過濱州經濟技術開發區網站(http://www.bzkf.gov.cn/)公布,應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的,責任自負。
 
  本次考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
 
  報名咨詢電話:0543-3162571
 
  網上報名系統技術咨詢電話:0543-3260998 15054399221
 
  監督電話:0543-3129596
 
  咨詢時間:上午8︰30-12︰00,下午14︰30-18︰00
 
  附件:
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  濱州經濟技術開發區公開選聘教師領導小組
 
  2024年8月
Copyright 2015-2024 多趣味 版權所有  京ICP備2015051670號
欧美黑吊大战白妞| 99在线无码精品入口| 男男一级淫片免费播放| 色av性av丰满av| 一区二区三区欧美激情| 国产成人综合精品| 精品人体无码一区二区三区| 久久精品亚洲国产奇米99| 久久九九免费视频| gogo亚洲国模私拍人体| 国产一区不卡视频| 精品人妻一区二区三区含羞草 | 午夜欧美不卡精品aaaaa| 国产精品入口麻豆| 中文字幕第一页久久| 51国产成人精品午夜福中文下载| 精品视频久久久久| 欧美亚男人的天堂| 精品国产免费av| 不卡一二三区首页| 国产精品乱码一区二区三区| aaaa一级片| 视频一区中文字幕国产| 樱桃国产成人精品视频| 国产一二三四五| 中文字幕中文字幕在线一区| 成人黄动漫网站免费| 欧美一区二区中文字幕| 国产精品综合在线视频| 久久久久久久爱| 91黄色小网站| 亚洲精品免费在线| 青青草久久网络| 精品写真视频在线观看| 成人一道本在线| 亚洲黄色在线观看| 波多野在线播放| 亚洲高清色综合| 永久久久久久久| 日韩在线视频导航| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲精品日韩丝袜精品| 免费在线观看亚洲| 久久久久久久久久久91| 国产wwwxxx| 亚洲一区久久久| 91看片淫黄大片91| 老司机午夜精品视频在线观看| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 国产高清不卡一区二区| 精品人妻大屁股白浆无码| 国产精品天美传媒| 91丝袜在线观看| 中文字幕久久久av一区| 怡红院男人的天堂| 久久综合给合久久狠狠色| 久久久久久影视| 一区二区三区电影| 韩国日本在线视频| 日韩成人精品视频| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 国产成人一区二区精品非洲| www.国产在线视频| www.亚洲一区| 天天av天天操| www.性欧美| 日本新janpanese乱熟| 亚洲高清在线视频| 丝袜熟女一区二区三区| 欧美日韩高清区| 国产无限制自拍| 欧美性猛交xxxx乱大交hd| 久久久久久久久一区| 亚洲精品高清在线观看| 网爆门在线观看| 国产欧美一区二区三区四区| jlzzjlzz国产精品久久| 日本超碰在线观看| 午夜精品久久久久久久99热| 91亚洲精品一区二区乱码| 一区二区伦理片| av成人免费观看| 日本黄色一区二区| 在线视频不卡一区二区| 三级久久三级久久| 中文字幕在线导航| 热久久免费国产视频| 亚洲男人电影天堂| 天天操天天干天天干| 在线免费观看一区二区三区| 亚州av一区二区| 亚洲影视在线播放| 久久综合影音| 李宗瑞91在线正在播放| 欧美精品激情在线观看| 国产精品欧美久久久久无广告| 欧美黄色性视频| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 男人添女人下部视频免费| 亚洲视频一区二区三区| 1024国产精品| 久久精品色妇熟妇丰满人妻| 久热这里只精品99re8久 | 人妻夜夜添夜夜无码av| 亚洲国产精品美女| 亚洲九九爱视频| 天堂成人免费av电影一区| 波多野结衣免费观看| 紧身裙女教师波多野结衣| 国产中文欧美精品| 色偷偷成人一区二区三区91| 天堂久久久久va久久久久| 人妻无码一区二区三区免费| 成人两性免费视频| 欧美刺激脚交jootjob| av中文字幕第一页| 中文字幕在线看高清电影| 一区二区成人国产精品 | 久久精品人妻一区二区三区| 欧美激情日韩图片| 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 欧美成人乱码一区二区三区| 亚洲成人一二三区| 999久久久精品视频| 国产成人精品视| 日韩欧美一区二区不卡| 不卡一区二区在线| 日本高清不卡码| 亚洲女人小视频在线观看| 中国女人一级一次看片| av免费一区二区| 精品人伦一区二区三区| 久久国产精品久久精品| 亚洲视频日韩精品| 欧美成人性福生活免费看| 精品视频在线免费观看| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 99re6在线观看| 九九热精品国产| 91精品国产色综合| 欧美中文字幕在线视频| 国产免费的av| 青青在线视频免费| 两性午夜免费视频| 欧美三级视频网站| 精品国产伦一区二区三| 亚洲三区在线播放| 国产在线视频一区二区| 国产成人在线视频播放| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 看国产成人h片视频| 99精品欧美一区| 亚洲少妇30p| 一区二区在线免费观看视频| 国产精品久久久久久超碰| 激情久久av| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 麻豆免费在线观看视频| 国产免费一级视频| 丰满少妇久久久久久久| 在线日韩av片| 亚洲国内高清视频| 成人97在线观看视频| 国产精品久久久久久av下载红粉| 国产精品福利片| 日本精品视频在线播放| 91国产精品视频在线| 国产综合色一区二区三区| 国产日韩高清在线| 久久精品视频91| 欧美日韩高清丝袜| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 99视频免费看| 国产mv日韩mv欧美| 伊人网伊人影院| jizz中国少妇| 国产精品免费网站在线观看| 欧美久久免费观看| 九九九久久久久久| 国产精品精品视频| 国产精品网站免费| 私库av在线播放| 精品久久久噜噜噜噜久久图片 | 中文字幕一区二区三区蜜月 | 免费又黄又爽又色的视频| 成人av无码一区二区三区| 国产一区999| 日韩欧美高清在线| 国产精品96久久久久久| 成人国产一区二区三区| 免费看一级黄色| 午夜av入18在线| 欧美日韩在线一区| 午夜精品一区二区三区在线| 一区二区三区av| 国产成人午夜视频网址| 2020国产精品视频| 国产成人在线免费看| 久久午夜免费视频| 中文字幕中文字幕一区二区| 午夜精品视频网站| 激情综合网俺也去| 精品国产区一区二| 欧美日韩精品一二三区| 99国精产品一二二线| 免费看污片网站| 91香蕉视频mp4| 久久久精品视频成人| 黄色a级片免费| 久久影院亚洲| 日韩av中文字幕在线播放| 欧美成人精品福利| 亚洲欧洲日产国产网站| 少妇高潮毛片色欲ava片| 夜夜狠狠擅视频| 日韩一区二区在线免费观看| 国产精品69精品一区二区三区| 最近中文字幕免费| 国产精品久线观看视频| 91中文精品字幕在线视频| 小早川怜子一区二区的演员表| 亚洲欧美日韩电影| 免费国产在线精品一区二区三区| 国产一级片网址| 91国偷自产一区二区使用方法| 91麻豆国产语对白在线观看| 久久偷拍免费视频| 2018天天弄| 国产成人免费在线观看不卡| 永久免费精品影视网站| 欧美一级大片免费看| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 成人国产在线视频| 中文字幕欧美色图| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 六十路息与子猛烈交尾| 亚洲国产成人91porn| 老司机午夜网站| 九色综合国产一区二区三区| 国产免费成人av| 高h调教冰块play男男双性文| 国产69精品久久久久9| 亚洲国产精品午夜在线观看| 日韩精品视频在线观看免费| 亚洲电影一级黄| www.com毛片| 日韩美女啊v在线免费观看| 亚洲欧美99| 91麻豆国产福利在线观看| 亚洲资源在线网| 国产欧美一区二区精品婷婷| 一区二区三区|亚洲午夜| 久久综合九色综合欧美亚洲| 一区二区三区四区五区精品| 国产黄色精品网站| 亚洲一区二区三区视频播放| 日本一级黄色大片| 亚洲精选在线观看| 午夜69成人做爰视频| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 一二三级黄色片| ,一级淫片a看免费| 91在线视频官网| 久草视频这里只有精品| 中文字幕在线一区免费| 国产一区二区在线免费播放| 欧美在线免费播放| 五月天国产视频| 精品久久免费看| 日韩欧美中文字幕一区二区| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 国产视频在线免费观看| 91a在线视频| 免费观看国产精品| 日本一区美女| 黑人精品xxx一区一二区| 最新中文字幕av| 97超碰蝌蚪网人人做人人爽 | 久久www免费人成看片高清| 久久久精彩视频| 一区二区三区在线视频免费观看| 韩国av中国字幕| 精品国偷自产在线| 亚洲欧洲国产综合| 亚洲啊啊啊啊啊| 精品国产区一区| 亚洲综合精品国产一区二区三区| 欧美成人一区二区在线| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 久久久久久久久久久97| 亚洲尤物视频网| 亚洲最大成人综合| 亚洲影院在线播放| 在线天堂一区av电影| 国产亚洲久一区二区| 精品免费99久久| 天堂在线视频免费| 日韩精品视频久久| 日韩欧美激情四射| 久久99精品视频| 国产三级中文字幕| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 亚洲精品无码专区| 欧美伦理片在线观看| 国产91精品久| 亚洲香肠在线观看| 中文字幕在线2018| 国产情侣av自拍| 久久精品成人欧美大片| 国产精品123| 国产成人一级片| 国产精品视频免费观看www| 欧美日韩精品专区| 日本高清不卡视频| 国产综合精品久久久久成人av| 这里只有精品在线播放| 在线观看毛片网站| 另类图片亚洲另类| 国产精品色综合| 久草福利视频在线| 午夜精品免费视频| 国产午夜精品久久久久久久| 久草国产在线观看| 凹凸国产熟女精品视频| 欧美精品生活片| 色婷婷激情久久| 懂色av中文一区二区三区| 久久黄色精品视频| 狠狠干狠狠操视频| 欧美13一14另类| 91国产美女在线观看| 欧美精品1区2区| 亚洲欧美日产图| 在线观看三级视频欧美| youjizz久久| 国产伦精品一区二区三区免.费| 亚洲免费黄色网| www亚洲国产| 国产精品一区二区不卡视频| 九九九久久国产免费| 色老综合老女人久久久| 国产精品久久毛片av大全日韩| 米奇777在线欧美播放| 日本一本高清视频| 日韩一级视频在线观看| 中文字幕在线观看日| 欧美综合在线播放| 视频一区三区| 久久综合婷婷综合| 亚洲午夜精品在线| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 国产一区二区三区四区在线观看| 欧美一级片免费在线| 日韩精品一区二区三区中文精品| 亚洲精品第1页| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| jiyouzz国产精品久久| 国产一区欧美一区| 久久超级碰视频| 天干夜夜爽爽日日日日| 亚洲第一视频区| xxxxx在线观看| 中文字幕手机在线观看| 久草视频精品在线| 91传媒免费视频| 日韩一区免费观看| 成人久久久久久久久| 国产免费a级片| 澳门黄色一级片| 亚洲av毛片成人精品| 亚洲AV午夜精品| 激情综合色综合久久| 樱桃国产成人精品视频| 国产日韩三区| 国产免费黄色小视频| 五月天激情小说| 99re热视频| 国产麻豆精品视频| 一个色综合av| 亚洲午夜精品久久久久久性色| 人体精品一二三区| 亚洲国产精品综合| xx欧美撒尿嘘撒尿xx| 亚洲国产精品免费在线观看| 亚洲熟女少妇一区二区| 精品99在线观看| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 一区二区国产精品视频| 日韩区国产区| 人妖粗暴刺激videos呻吟| 成人羞羞国产免费网站| 国产高潮国产高潮久久久91| 成人免费观看av| 亚洲欧美日韩一区二区在线 | 成人动漫在线观看视频| 玩弄japan白嫩少妇hd| 四虎地址8848| 不卡av在线免费观看| 日韩免费一区二区| 欧美一区二区.| 国产精品免费观看久久| 国产视频www| 一区二区三区中文在线观看| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 国产精品v日韩精品v在线观看| 中文字幕在线播放不卡| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 国产日韩av在线| 国产极品美女在线|