根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）、《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）和《進一步完善基層文化事業單位文化專業人才公開招聘工作的指導意見(試行)》(杭文廣新發〔2017〕10號)等文件規定，2024年杭州市臨安區文化和廣電旅游體育局下屬事業單位將面向社會公開招聘工作人員。現就有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次招聘事業單位為杭州市臨安區文化館，因單位業務發展需要，計劃公開招聘文化藝術類專業人才1名。具體崗位、專業等要求詳見《2024年杭州市臨安  區文化和廣電旅游體育局下屬事業單位文化藝術類專業人才招聘計劃表》（附件1）。

 

　　二、招聘對象范圍和條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.具有崗位所需的國家承認的學歷、學位，相關專業要求參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄，并結合崗位職責進行審核。應聘人員專業未列入專業目錄或國外院校的，招聘單位及其主管部門可根據相適性和相近性（應聘人員專業與崗位相適性，應聘人員專業與公告發布專業相近性）的原則予以審查。

 

　　上述學歷、學位須在2024年9月30日前取得并提供相應畢業證書、學位證書。

 

　　6.年齡在35周歲及以下（1988年9月30日以后出生）；

 

　　7.其他要求

 

　　（1）以下情形的人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　（2）報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。

 

　　（3）參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號,以下簡稱中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報考。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）公開報名

 

　　時間：2024年9月30日9時—10月17日17時。

 

　　報名以郵件發送時間為準，逾期不再接受報名。報名郵箱：471586627@qq.com，聯系電話：0571-63710489

 

　　報名采取網絡報名的方式。應聘人員需提供以下材料：1.《2024年杭州市臨安區文化和廣電旅游體育局下屬事業單位文化藝術類專業人才招聘報名表》（詳見附件2）；2.近期正面免冠2寸藍底彩色正裝照；3.身份證（正反面）；4.戶口本本人頁；5.招聘崗位所要求的學歷學位證書及學信網證明，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；6.報名表中涉及的相關資格證書和榮譽證書等；7.具有公務員（含參公）、事業編制身份人員的須提交所在單位及其上級主管部門簽署同意報考并蓋章的書面證明。將以上材料制作為電子版后，打包為壓縮文件，將郵件名和附件名修改為“姓名+手機號”的形式，在公開報名規定時間內通過郵件發送到指定郵箱，截止時間以郵件顯示的發送時間為準。報名人員在報名結束（10月17日17時）前未收到郵件回復的，應及時與公告內聯系電話聯系，確認是否成功接收郵件。

 

　　報名表未按格式要求填寫、不發送到指定郵箱的，均視為報名無效。

 

　　（二）資格初審

 

　　時間：2024年10月18日9時—10月22日17時。

 

　　根據招聘要求和崗位資格條件，招聘單位及其上級主管部門對報考人員進行報名人員網上資格初審，對初審未通過的人員將通過電子郵箱反饋并說明理由，不設補報名環節。

 

　　對資格初審通過人員，將通過郵件發送專業綜合能力測試（筆試）準考證和注意事項。

 

　　在資格初審時間（10月22日17時）結束前，未收到郵件反饋的應聘人員，請及時與公告內聯系電話聯系，確認初審情況。

 

　　通過資格初審的報考人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消招聘計劃。

 

　　（三）考試

 

　　考試采用專業綜合能力測試和面試相結合的方式。

 

　　1.專業綜合能力測試

 

　　專業綜合能力測試主要測試應聘者的美術基礎知識、綜合能力和與招聘崗位的匹配性等要素，包括筆試和技能測試兩部分，滿分均為100分。具體測試時間及地點由招聘單位另行通知。

 

　　（1）筆試主要考查應聘人員的業務水平和綜合工作能力。筆試后，按筆試成績由高到低依次取前15名進入技能測試。不足規定人數的，經主管單位同意，可酌情按實際人數進入。筆試合格分數線根據考試整體情況酌情劃定，低于合格線的人員不能進入技能測試環節。

 

　　（2）技能測試主要考查應聘人員的專業水平、表現能力和專業實踐能力等要素。測試分為現場速寫、命題創作、視覺藝術類才藝展示三部分。測試合格分數線為60分。低于該成績的人員不能進入下一環節。

 

　　技能測試后，按筆試、技能測試分別占30%和70%的比例折算專業綜合能力測試成績。根據專業綜合能力測試成績高低，選取前5名進入資格復審環節，不足規定人數的，經主管單位同意，可酌情按實際人數進入。

 

　　2.面試

 

　　面試前須進行資格復審，資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

 

　　面試形式為結構化面試，主要考察應聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業素質和綜合素質。面試成績滿分為100分、合格分為60分（保留到小數點后2位，尾數四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點和要求另行通知，不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不再遞補。

 

　　（四）體檢與考察

 

　　面試結束后，從面試合格人員中，按專業綜合能力測試成績70%、面試成績30%折算成綜合成績(滿分100分，保留到小數點后2位，尾數四舍五入）。若綜合成績出現并列，按專業綜合能力測試成績高的排位在前。

 

　　體檢、考察對象根據綜合成績由高分到低分按招聘計劃崗位人數1：1比例確定。

 

　　體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢和考察內容、標準參照杭州市現行公務員錄用體檢、考察有關規定執行。體檢費由體檢醫院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。

 

　　體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。

 

　　（五）公示及聘用

 

　　體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，確定擬聘用人員名單在杭州市臨安區人民政府門戶網公示7個工作日,接受社會各界的監督。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并規定實行試用期制度。

 

　　對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據或本人書面申請放棄考察的，取消其擬聘用資格，并在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

 

　　公示結束后，有放棄聘用資格或無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補。

 

　　四、其他事項

 

　　（一）本次公開招聘組織方不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定教材也不設定考試大綱。社會上出現的任何以本次事業人員招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘組織方無關，與本次考試無關

 

　　（二）本次招聘崗位的最低服務期限為五年。

 

　　（三）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和浙江省有關規定執行。

 

　　（四）公告信息發布平臺為：杭州市臨安區人民政府門戶網(http://www.linan.gov.cn/)，該網站為發布本次招考相關信息的唯一平臺。

 

　　（五）報考人員在報考全過程中須確保本人及緊急聯系人的手機號碼（含電子郵箱）準確且保持24小時暢通，因考生原因導致招聘單位聯系不上的，責任自負。

 

　　（六）本公告由杭州市臨安區文化和廣電旅游體育局負責解釋。未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。

 

　　監督投訴電話：0571-89543508（工作日上午8:30至11:30，下午2:00至5:30）

 

　　

 

　　

 

　　杭州市臨安區文化和廣電旅游體育局

 

　　2024年9月30日