為進一步加強教師隊伍建設(shè)，引進優(yōu)秀人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，結(jié)合我市2024年秋季學期一年級招生實際，擬面向省內(nèi)外全日制普通高等師范院校及全日制普通高等院校畢業(yè)生招聘教師。

 

一、招聘原則

 

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的聘用原則。

 

二、招聘崗位

 

本次招聘共設(shè)置崗位5個，招聘人數(shù)22人，其中城區(qū)小學語文教師9人，城區(qū)小學數(shù)學教師6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學語文教師3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學數(shù)學教師3人，特殊教育教師1人。

 

招聘專業(yè)、學歷等崗位資格條件詳見《香格里拉市2024年小學教師自主招聘崗位信息表》(附件1)。

 

三、招聘范圍和對象

 

(一)2022年、2023年、2024年全日制普通高等師范院校畢業(yè)生及全日制普通高等院校畢業(yè)生。

 

(二)本次招聘考試參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》等設(shè)置崗位條件。多個學歷證書間的學歷信息不能交叉使用(即只對一份學歷證書進行校核);所學專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準，與學位證無關(guān)，也不能用學校單獨頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學專業(yè)。

 

四、招聘條件

 

(一)具有中華人民共和國國籍;

 

(二)遵紀守法、品行端正，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違反師德師風行為;

 

(三)具備崗位所需的學歷及專業(yè)，每人限報一個崗位;

 

(四)身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責的身體條件。招聘本科學歷的年齡30周歲以下，研究生學歷的年齡35周歲以下，博士學歷的年齡40周歲以下 ，年齡日期計算至報名截止時間，戶籍不限;

 

(五)必須取得相應的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證(語文教師崗位要求具有二級甲等及以上);

 

(六)同意香格里拉市教體系統(tǒng)用人意見，需與用人單位簽定用人協(xié)議，最低服務(wù)年限為10年(城區(qū)崗位工作滿2年后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校至少工作6年)。

 

以下人員不得報名應聘

 

(一)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

(二)被確定為2024年8月以前全國范圍內(nèi)組織、人社部門招考、招聘的擬錄用、擬聘用人員;國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期內(nèi)人員);現(xiàn)役軍人。

 

(三)吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

(四)2019年以來在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員。

 

(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

(六)2024年8月7日(報名時間)后辭職、辭退的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期內(nèi)人員)。

 

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

 

五、招聘程序

 

(一)報名

 

1.報名方式：現(xiàn)場提交相關(guān)報名材料

 

時間：2024年8月7日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)

 

地點：昆明市明德民族中學(昆明市五華區(qū)沿河路)

 

考生必須親自到現(xiàn)場報名，委托他人報名的一律不受理，報名人員只能選擇一個崗位，報名超過規(guī)定時間的不再受理，本人要對所提交的材料真實性負全責。

 

2.應聘人員需提供以下報名材料：

 

(1)需提供畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、普通話等級證書、身份證原件及復印件，近期(30天內(nèi))打印的學籍/學歷/學位在線驗證報告(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢);

 

(2)其他需提交材料(附件2、附件3，自行打印填寫)

 

(二)資格審核

 

現(xiàn)場報名時，招聘工作小組審查報名人員提交的個人材料信息。原則上按招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)不低于1：2的比例確定面試人員，達不到該比例的，按實際報名人數(shù)進行面試。

 

(三)面試

 

面試分兩個階段進行，第一階段為無領(lǐng)導小組討論，第二階段為專業(yè)化面試(說課)。兩輪面試委托第三方組織，主要測試考生的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、崗位匹配等。兩輪面試滿分各100分，由考官現(xiàn)場量化評分，現(xiàn)場宣布成績，考生現(xiàn)場確認有效。

 

時間：第一階段無領(lǐng)導小組討論于2024年8月8日(上午9:00至下午17:30)進行;第二階段專業(yè)化面試(說課)于2024年8月9日(上午9:00至下午17:30)進行。

 

地點：以面試通知書為準

 

1.確定專業(yè)化面試(說課)人員

 

同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1:2比例的，無領(lǐng)導小組討論成績在最低分數(shù)控制線60分(含最低分數(shù)控制線)以上人員中，按照無領(lǐng)導小組討論成績從高到低的順序，以專業(yè)化面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定每個崗位進入專業(yè)化面試人員(進入專業(yè)化面試人員中最后一名無領(lǐng)導小組討論成績并列則一并列為進入專業(yè)化面試人員)。

 

同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:2的，無領(lǐng)導小組討論成績需達到或超過最低分數(shù)控制線60分(含最低分數(shù)控制線)方可進入專業(yè)化面試。

 

2.確定體檢人員

 

同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1:2比例的，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按專業(yè)化面試成績從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員。(若在確定體檢人員時最后一名專業(yè)化面試成績并列的，按無領(lǐng)導小組討論成績高者確定為體檢人員;若兩輪面試成績都并列的則對該崗位并列的人員重新組織專業(yè)化面試)。

 

同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:2的，專業(yè)化面試設(shè)最低分數(shù)線60分(含60分)，以1:1確定體檢人員。

 

(四)體檢

 

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕12 號)等規(guī)定執(zhí)行。

 

2.體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

 

3.孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待本次生產(chǎn)過后或本次妊娠終止提出體檢申請。

 

4.體檢執(zhí)行回避規(guī)定，體檢醫(yī)生與體檢人員之間如有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假、冒名頂替或者隱瞞真實情況的應聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

5.應聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復檢申請。復檢申請應當在接到體檢結(jié)論通知之日起 5 個工作日內(nèi)提出。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

6.若出現(xiàn)體檢結(jié)果不合格或不能按時參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的專業(yè)化面試(說課)成績從高分到低分在進入專業(yè)化面試(說課)人員中依次遞補(放棄體檢人員必須向市教育體育局提交書面放棄體檢申請)。

 

7.體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，費用由考生自理。

 

(五)確定考察人員

 

根據(jù)應聘人員的體檢結(jié)果確定考察人員，考察人員必須現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，如出現(xiàn)放棄簽訂協(xié)議人員，可按同崗位專業(yè)化面試(說課)成績從高分到低分依次進行遞補。

 

(六)考察

 

1.考察按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13 號)，參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)，由招聘單位和主管部門對考察對象進行全面考察，重點了解考察對象道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、心理素質(zhì)、自律意識、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，核實考察應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況，查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。對應聘教職人員的應聘者進行司法核查，存在性侵害、虐待、拐賣、暴力侵害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的一律不予聘用。

 

2.應聘人員考察不合格，或應聘人員自動放棄考察的，以報考該崗位的專業(yè)化面試(說課)成績從高分到低分在進入專業(yè)化面試(說課)人員中依次遞補(放棄考察人員必須向市教育體育局提交書面放棄考察申請)。

 

(七)辦理聘用手續(xù)

 

1.確定擬聘用人員

 

按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。根據(jù)擬聘用人員專業(yè)化面試(說課)成績從高到低的順序抽簽定崗，確定聘用學校。

 

2.公示

 

擬聘用人員名單香格里拉市教育體育局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xianggelila.gov.cn/zfxxgk_xglls_jytyj)、香格里拉市教育體育局微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。

 

3.辦理聘用手續(xù)

 

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

 

六、招聘紀律

 

(一)招聘工作成立由香格里拉市人力資源和社會保障局、香格里拉市教育體育局和相關(guān)部門組成的領(lǐng)導小組，負責招聘的組織領(lǐng)導工作，同時成立招聘工作監(jiān)督組，負責對招聘工作的監(jiān)督;招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任;對弄虛作假、違反考試紀律的應聘人員，一經(jīng)查出，取消招聘資格，并按相關(guān)考試規(guī)定處罰;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

 

(二)應聘人員報名時要認真閱讀公告、崗位條件、應試承諾書和相關(guān)政策，準確填寫個人信息，招聘主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時，應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)按時到場的，視為自動放棄招聘資格。

 

(三)遵守回避規(guī)定。按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

 

(四)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督，對違紀違規(guī)的應聘人員、工作人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策進行處理。

 

(五)本次招聘工作由考試監(jiān)督組全程監(jiān)督。

 

七、重要提示

 

(一)應聘人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與應聘人員所持證明材料兩者不一致，應聘人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由應聘人員自行承擔。

 

(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘考試紀律的應聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。

 

(三)招聘單位和考試機構(gòu)對一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，應聘人員務(wù)必誠信參考，否則不但影響應聘人員的本次考試結(jié)果，還將影響應聘人員的誠信檔案。

 

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

(五)資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘人員，一律取消考試或聘用資格。

 

八、咨詢聯(lián)系方式

 

香格里拉市教育體育局人事股

 

聯(lián)系電話：0887-8226147

 

九、本公告解釋權(quán)歸香格里拉市教育體育局所有