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根據(jù)工作需要，普洱市數(shù)據(jù)局面向全市公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2020〕86號）規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘，接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位：公共服務管理崗
招聘數(shù)量：1名
三、招聘條件
（一）基本條件
公益性崗位安置對象為在法定勞動年齡內(nèi)的，有勞動能力和就業(yè)意愿且辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定的就業(yè)困難人員。
1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；
2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員；
3.有勞動能力的殘疾人；
4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
5.零就業(yè)家庭人員；
6.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。
（二）綜合素質(zhì)要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無違法犯罪記錄。
2.具有較好的語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力，能夠熟練使用電腦和操作辦公軟件，工作責任心強、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從組織安排。
（三）有下列情形之一的人員不予招聘
1.受過治安或刑事處罰的;
2.處于黨紀、政紀處分期間的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的；
5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。
四、薪資待遇及保障
（一）聘用人員試用期1個月，正式聘用后依法為公益性崗位聘用人員（簽訂勞動合同），繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險（具體繳納標準按照政策標準執(zhí)行），個人繳納部分從個人工資中代扣代繳。
（二）聘用人員工資按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行，薪資待遇每月3500元（含個人繳納五險部分，從工資中代扣代繳），工資由單位按月足額發(fā)放。
（三）所聘用人員病、事假、公休假等請（銷）假手續(xù)參照普洱市數(shù)據(jù)局在職在編干部職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）享受與用人單位其他人員同等的工會福利以及出差補貼，用人單位不安排食宿。
五、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2024年7月29日—2024年8月12日（每天上午8:00-12:00；下午14:30-18:00，周末及法定節(jié)假日除外）。
2.報名地址：思茅區(qū)茶城大道67號市財政局辦公大樓3樓局辦公室。
3.報名方式：主要采取現(xiàn)場報名的方式，報名者需填報《2024年普洱市數(shù)據(jù)局公益性崗位招聘報名表》（見附件），提供二代身份證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、學歷證、相關(guān)資格證原件及復印件各一份，近期免冠小1寸照片2張。
4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：楊老師 ，電話：0879-2172805
電子郵箱：pesszjjj@126.com
（二）資格審查
1.資格初審。報名結(jié)束后，由普洱市數(shù)據(jù)局對照招聘條件對報名人員所提交材料進行初步審查。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。
2.資格復審。資格初審通過人員，由普洱市公共就業(yè)和人才服務中心進行最終審核，對符合條件的人員擇優(yōu)選取進入面試。
（三）面試
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，重點了解報考人員語言表達能力、應變能力、個人及家庭情況、報名動機、工作經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)等方面。
（四）操作應用測試
主要測試Excel和word文檔編輯處理。
按照面試成績排名、操作應用能力以及招聘計劃人數(shù)等，綜合考慮，擇優(yōu)聘用。
（五）公示
根據(jù)面試和應用測試情況，確定擬招聘人員，并向社會公示，公示期為5個工作日。
（六）體檢
公示期滿，錄用人員進行健康體檢，并將體檢報告交至普洱市數(shù)據(jù)局。
（七）聘用
聘用根據(jù)面試成績和操作應用測試情況，1:1確定聘用人員，試用期為1個月，試用合格后正式聘用，聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》要求簽訂書面勞動合同。
六、其他事項
（一）所聘人員具體崗位和工作由普洱市數(shù)據(jù)局根據(jù)工作實際安排和調(diào)整。
（二）招聘過程中，報名人員應保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
（三）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確，若出現(xiàn)未如實填報報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔。
（四）招聘期間普洱市數(shù)據(jù)局將全程參與，接受社會和群眾的監(jiān)督舉報，對違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。對招聘中違法違規(guī)情況進行舉報的，需提供相關(guān)舉報材料和個人真實身份信息。監(jiān)督電話：0879-2172809。
請報名人員認真閱讀招聘公告，對所提供信息及資料的真實完整性負責，經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則條件的，直接取消其資格，不再另行通知。
本公告由普洱市數(shù)據(jù)局負責解釋。
附件：
普洱市數(shù)據(jù)局
2024年7月29日