因工作需要，經(jīng)研究，溫州市甌海中心區(qū)建設(shè)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，本次公開(kāi)招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格初審、組織面試、資格復(fù)審、體檢考察、公示聘用的方式進(jìn)行。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘對(duì)象基本條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

 

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

 

（五）具有崗位所需的其他條件。

 

二、招聘崗位及要求

 

具體崗位及要求見(jiàn)下表。

 

溫州市甌海中心區(qū)建設(shè)中心招聘編外工作人員一覽表

 

序號(hào)	崗位	人數(shù)	資格條件				備注
			年齡	專業(yè)	學(xué)歷	戶籍
1	綜合管理	1	35周歲及以下（1989年7月24日以后出生）	不限	?？萍耙陨?/p>	溫州市區(qū)	有文書(shū)、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇7-9萬(wàn)元/年（包干）。

 

三、招聘方法與程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年8月1日24時(shí)止。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。

 

2.報(bào)名方式報(bào)考人員下載并填寫(xiě)《溫州市甌海中心區(qū)建設(shè)中心應(yīng)聘人員登記表》（附件），與各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生還須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、身份證、職稱資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人履歷表等原件掃描件發(fā)送至郵箱：493135109@qq.com（郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“公開(kāi)招聘+姓名+應(yīng)聘××崗位+手機(jī)號(hào)碼”），一人限報(bào)一個(gè)崗位，咨詢電話：0577-86295665，

 

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:30-18:00。

 

（二）資格初審

 

1.甌海中心區(qū)建設(shè)中心根據(jù)招聘崗位條件在報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，及時(shí)向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果，并通知通過(guò)資格初審的報(bào)考人員參加面試。

 

2.如報(bào)名崗位確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

 

（三）組織面試

 

本次招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者，不能列為資格復(fù)審對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（四）資格復(fù)審

 

1.通過(guò)面試的人員，須在面試結(jié)束2個(gè)工作日攜帶報(bào)考材料原件、復(fù)印件和2寸近期照片3張到甌海中心區(qū)建設(shè)中心（婁橋街道甌海大道 989 號(hào)甌海農(nóng)商銀行總部大樓20層2010室）進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者予以安排體檢。

 

2.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

 

（五）確定體檢、考察對(duì)象

 

根據(jù)考試成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對(duì)象。

 

（六）體檢、考察

 

1.體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。

 

2.體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

3.體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

四、公示與聘用

 

1.考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，并公示3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本次聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。合同試用期3個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者予以轉(zhuǎn)正，考核不通過(guò)的，本單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

 

2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系,公示結(jié)束30天內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

3.本次聘用人員待遇參照本單位編外人員工資待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

五、其他事項(xiàng)

 

本次公告發(fā)布一年內(nèi)，聘用單位出現(xiàn)編外崗位空缺的，可在合格分?jǐn)?shù)線以上綜合比選后進(jìn)行補(bǔ)員。