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根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，結合我縣事業單位用人需要,經縣委、縣政府同意，并報上級有關部門核準，2024年我縣面向社會公開招聘高層次急需緊缺人才20名。為確保公開招聘工作順利進行，特公告如下：
一、招聘范圍
碩士研究生以上學歷畢業生，具體招聘崗位要求詳見《淮濱縣2024年招才引智公開招聘高層次急需緊缺人才職位表》。
二、報考資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導;
3.具有良好的品行，在校期間無違法、違紀等不良記錄;
4.符合招聘崗位年齡的要求。年齡計算截止時間為2024年1月1日(年齡要求35周歲以下應為1989年1月1日及以后出生)。博士研究生年齡可以放寬到40周歲以下；
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需要的其他條件;
7.符合招聘學歷、專業要求，本方案學歷條件中的“以上”均含本級。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正在接受調查審查的;
3.普通高等院校在校生(即在讀碩士、博士研究生)不能以已取得的學歷報考;
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的;
5.不符合事業單位公開招聘人員相關政策規定回避要求的;
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。
三、招聘程序
本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發布公告
招聘信息通過淮濱縣人民政府網站(http://www.huaibin.gov.cn）發布。
(二)報名
本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網絡方式進行。報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致，具體網上報名操作方法在報名網站上查看。未在規定時間內完成報名的，報名系統將自動關閉，不再補報，不接受現場報名。
報名網址：http://hbzprc.zgrccp.com
1.網上報名
時間：2024年7月25日9:00—2024年7月27日18:00。
報考人員在規定時間內進入網上報名系統，先進行注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內。報名與考試時使用的有效期內的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
2.資格初審
時間：2024年7月25日9:00—2024年7月28日18:00。
招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的個人信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后1日內給出審核意見。審核通過的報考人員，不能再修改信息或改報崗位。對審核未通過的，招聘單位會給出未通過的原因。報考人員按要求再次修改信息并提交審核。報考申請提交成功后，身份證號是報考人員查詢報考資格審查結果等事項的重要依據。
3.打印報名表
時間：2024年7月25日9:00-2024年7月28日18:30
報考人員在報名資格初審合格后，請在規定時間內登錄原報名網站，按照系統提示自行打印報名表(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印報名表或因保管不慎丟失報名表，造成的不能參加考試的后果由報考人員個人承擔。
網上報名技術服務電話：13598617596 ;17613076956
4.本次公開招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現應聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消應聘資格，并記入誠信檔案，五年內不得參加本縣組織的任何招聘考試。
四、考試
考試的形式為面試。
如報名人數與招聘計劃的比例超過3:1，由淮濱縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組提出是否進行筆試的意見，需要參加筆試的在報名結束后另行發布公告。
面試
(一)碩士研究生直接進入資格復審，博士研究生免面試直接進入體檢、考察程序。
(二)資格復審
進入資格復審的人員，在接到通知后，本人須在指定的時間、地點提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件)、《淮濱縣2024年招才引智公開招聘急需緊缺人才報名登記表》進行資格復審。相關證明材料包括：本人有效身份證、戶口本、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網自行打印)，符合條件的海外留學回國人員可提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書手續，報考崗位所需相關證件或證明。
報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實或不符合招聘要求的，取消其參加面試的資格。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。
(三)面試
1.面試時間和面試地點詳見面試通知單。
2.面試方式：面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。
3.面試合格分數線：參加面試考生面試成績應達到面試合格分數線，面試合格分數線為60分，達不到合格分數線的人員不得進入下一招聘程序。
(四)考試成績計算辦法
考試成績為面試成績，成績計算到小數點后兩位數。
五、體檢
(一)體檢人員。根據考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內考試成績并列的人員，按年齡大者優先的順序確定人選。進入體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
(二)體檢標準。體檢標準參照公務員錄用體檢等有關規定進行。體檢費用自理。
六、考察
按照德才兼備的標準和聘用崗位要求，對體檢合格人員進行考察，全面了解政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
七、公示
根據考試成績和體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在淮濱縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日，主動接受報考人員和社會各界的監督。
八、聘用
(一)辦理聘用手續。擬聘用人員公示期滿無異議后，按照規定程序辦理相關手續。新聘用人員接到聘用通知書后，必須在5個工作日內到用人單位報到，對公示有異議且經審查不符合條件者或本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
(二)簽定聘用合同。事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位和人事管理部門進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續;不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。
九、紀律與回避
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》的要求，堅持公示制，實行陽光操作和回避制度。對發現違反公開招聘紀律規定的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定處理，嚴格責任追究。
十、其他未盡事宜由淮濱縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
報名咨詢電話：0376—7770688(淮濱縣事業股)
附件：
淮濱縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室
2024年7月18日